Agilität einführen – Die Kunst der Agilen Transition in der Praxis
Jeder der Agilität einführen möchte, fängt irgendwo einmal an. Wir zeigen Strategien aus der Praxis auf, wie solch ein komplexes Vorhaben wie die Veränderung der…
Kategorie: Agile Growth Podcast
Folge #025 – Dein Scrum ist kaputt!
Was darf man an Scrum verändern? Wann ist Scrum noch Scrum? Was kann ich weglassen, um es zu meiner Umgebung passend zu machen? Wir widmen…
Wie werde ich Agile Coach?
“Wenn Scrum Master ihrer Verantwortung nachkämen, bräuchte es diese Rolle nicht.” Wir gehen von einer provokanten These aus, um zu beleuchten: Was ist ein Agile…
Verteilte Teams starten – Wie Menschen auch remote zusammenfinden
Wie stärken wir eine Einheit, die an verschiedenen Orten lebt und arbeitet? Wie wächst zusammen, was räumlich getrennt sein soll? Wie beginnt ein Team in…
Das Johari-Fenster putzen – Unsere Highlights der Persönlichkeitsentwicklung
Von Kältetherapie, Atemseminaren und NLP-Wochenenden – wir haben so einiges in puncto Persönlichkeitsentwicklung durch. Wir teilen unsere Highlights, in diesem Podcast mit Dir, um Dich…
Die 5 Herausforderungen agiler Skalierung (Multi-Team Scrum)
Wenn mehr als elf Menschen an einem Produkt arbeiten, wird es kompliziert. Der Scrum Guide schweigt dazu, doch es gibt mittlerweile viele Erfahrungen und Frameworks…
Definition of Done verständlich erklärt
DOWas? Wir Machen Das Zentrale Konstrukt Des „Fertig Seins“ Unterhaltsam Zum Thema. Während bald die Sommerferien in allen Bundesländern wieder „done“ sind, haben wir über…
Veränderung, Du fieser Mist
Wie stehst Du zu den aufgezwungenen Veränderungen des Lebens? Wir geben Handwerkszeug und Verständnis in der Not. Selbstwirksamkeit – die einzige echte Hilfe in aufgezwungener…
Der Bull$h1t vom Agilen Mindset
Das Ziel einer agilen Transition ist nie Agilität an sich – sie ist nur ein Mittel zum Zweck. Doch muss ich dabei “ein agiles Mindset”…
Folge #016 – Über Politik und Machtspiele in agilen Transitionen – Dr. Olaf Bublitz im Interview
Wie Olaf als ScrumMaster abgesägt wurde und was er daraus über Politik gelernt hat Nicht jeder mag Politik in Unternehmen. Und doch: es ist eines…