Remote in irgendwie (un-)cool. Was haben wir doch alle auf die große Digitalisierung gehofft und rumgeheult, dass das alles viel zu langsam geht. Jetzt stehen wir da mit unseren always-on-must-remote-Setups und registrieren: so einfach ist das alles gar nicht. Und trotzdem geht was. Wir widmen uns in diesem Growth Cast beiden Seiten der Medaille.

Die große Motivationslüge – Warum fehlendes Engagement kein Persönlichkeitsproblem ist!
Wir haben zuletzt mal wieder gehört, unsere Leute sind einfach nicht motiviert genug. Wenn jeder nur mit ein bisschen mehr Engagement arbeiten würde, dann hätten