Kai H. Simons
Kai H. Simons erfindet sich regelmäßig mit seinen Kunden neu. Als Sparring-Partner mit einem untrüglichen Feingefühl für die nächsten Wachstumsschritte ist er dabei integraler Teil von Veränderung ohne wen im Regen stehen zu lassen.
Sein Vortrieb und seine Freude und Begeisterung für Innovationen sind dabei ermutigend und herausfordernd zugleich.
Zertifizierte Expertise.
Was andere sagen.
Lerne Kai jetzt im Podcast kennen:
Egal ob Auftragnehmer und Auftraggeberverhältnis oder im gleichen Unternehmen: wenn ein Team Abhängigkeiten hat zu einem anderen Team, zum Beispiel bei einem Frontend und Backend
In der heutigen Folge diskutieren Kai und ich, wie wir mit Nein-Sagern umgehen. Und zwar meinen wir damit ganze Teams oder Individuen, die einfach keinen
Mentoring ist keine einfache Beziehung, doch sie ist sehr wirksam. Wir teilen unsere Erfahrungen von Mentoringbeziehungen und wie Du sie in Deinem eigenen Umfeld einsetzen
Wer in agilen Teams, Kanban- oder Scrum-Teams arbeitet, kennt das Problem: Es wird ein interdisziplinäres Team von Spezialisten gefordert, die aber auch in anderen Fähigkeiten
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