FĂĽr alle, die in puncto Agilität wachsen möchten, bietet unser Podcast Inspirationen und einen nahbaren Dialog zur New Work – Welt. Wir danken fĂĽr 14.000 Abrufe!
Ehrlich. Authentisch. Agil.
Wir sprechen über (Männer-)Gesundheit, Teamdynamik, Leistung und deren Grenzen
Shownotes:
Was andere sagen zum Agile Growth Podcast
Agilität einfĂĽhren – Die Kunst der Agilen Transition in der Praxis
Jeder der Agilität einführen möchte, fängt irgendwo einmal an. Wir zeigen Strategien aus der Praxis auf, wie solch ein komplexes Vorhaben wie die Veränderung der
Folge #025 – Dein Scrum ist kaputt!
Was darf man an Scrum verändern? Wann ist Scrum noch Scrum? Was kann ich weglassen, um es zu meiner Umgebung passend zu machen? Wir widmen
#024 – Wie werde ich Agile Coach?
Klicken Sie auf den unteren Button, um den Inhalt von agilegrowth.podigee.io zu laden. Inhalt laden „Wenn Scrum Master ihrer Verantwortung nachkämen, bräuchte es diese Rolle
Verteilte Teams starten – Wie Menschen auch remote zusammenfinden
Wie stärken wir eine Einheit, die an verschiedenen Orten lebt und arbeitet? Wie wächst zusammen, was räumlich getrennt sein soll? Wie beginnt ein Team in
Das Johari-Fenster putzen – Unsere Highlights der Persönlichkeitsentwicklung
Von Kältetherapie, Atemseminaren und NLP-Wochenenden – wir haben so einiges in puncto Persönlichkeitsentwicklung durch. Wir teilen unsere Highlights, in diesem Podcast mit Dir, um Dich
Die 5 Herausforderungen agiler Skalierung (Multi-Team Scrum)
Wenn mehr als elf Menschen an einem Produkt arbeiten, wird es kompliziert. Der Scrum Guide schweigt dazu, doch es gibt mittlerweile viele Erfahrungen und Frameworks
Definition of Done verständlich erklärt
DOWas? Wir Machen Das Zentrale Konstrukt Des „Fertig Seins“ Unterhaltsam Zum Thema. Während bald die Sommerferien in allen Bundesländern wieder „done“ sind, haben wir über
Der Bull$h1t vom Agilen Mindset
Das Ziel einer agilen Transition ist nie Agilität an sich – sie ist nur ein Mittel zum Zweck. Doch muss ich dabei „ein agiles Mindset“
Goldene Mind-Hacks fĂĽr Trainer und Coaches – ein Interview mit Björn Jensen
„Ein Mensch ist natĂĽrlich nicht ganz so offen zu lesen wie Quellcode…“ Björn Jensen ist mit Sicherheit ein Ausnahmetalent als Trainer und Coach auf dem
Agile FĂĽhrung fĂĽr Hochleistungsteams – Erste Schritte
Im beliebten agilen Rahmenwerk Scrum gibt es gleich drei FĂĽhrungsrollen: Product Owner, ScrumMaster und Entwicklungsteam-Mitglied. Aus unseren Selbstexperimenten in den letzten 5 Jahren haben wir
Wie agile Teams von psychologischer Sicherheit profitieren
Einer der Hauptfaktoren, welche High Performance Teams ausmachen, ist es, eine Hohe psychologische Sicherheit zu besitzen. Doch was genau ist das und wie stellt man
Technische Schulden – Woher, wozu, was nun
Wer Produkte entwickelt, fängt sich dabei Schulden ein. Ganz unwillkürlich gehört das zur Produktentwicklung dazu. Wir zeigen wertvolle Strategien auf, um den Schlamassel in den
FĂĽnf Dinge, die man von Profi-Coaches klauen sollte
Während ein Agile Coach eigentlich eher ein Berater als ein Coach ist, so lohnt es sich trotzdem zu verstehen, was ein professioneller Coach so tut
Paar-Retrospektiven – Geheimzutat fĂĽr gesunde Beziehungen
Retrospektiven sind eines der wertvollsten Elemente agiler Vorgehensweisen. Sie erschaffen eine Kultur des Wahrnehmens und Verbesserns. Mit der gleichen Achtsamkeit widmen wir uns regelmässig unserer
Alles muss agil sein? Ăśber Missverständnisse zum „Unwort des Jahres“
In immer mehr Branchen fliegt das Buzzword „Agile“ umher. Alles und jeder soll gefĂĽhlt agil arbeiten. Das kann ja eigentlich keinen Sinn machen, oder? Um
ScrumMaster in Anzug und Krawatte, Product Ownerin im Brautkleid
Eine agile Hochzeit mit bemerkenswert anderen Ergebnisse? Haushaltshilfe mit Taskboard als Fiasko? Umzugs-Kanban? Das riecht nach Agilität. Aber ist das nicht zu viel des Guten?!
