Für Fach- und Führungskräfte, die effektivere Teams möchten
Niemand kann sich eingefahrene Teams noch leisten. Doch daran kannst Du etwas ändern.
Erkenne mit unserem Team Performance Accelerator, wo Du und Dein Team stehen. Führe mit Klarheit, begleite mit Tiefe – und entfache Wirkung, die weit über Dich hinausgeht.
Der Agile Growth® Lernweg aus 18 Jahren Team- und Führungscoaching-Erfahrung ▸ ● Psychologisch fundierte ● Pragmatisch & in der Praxis
In einer Welt, in der Geschwindigkeit und Veränderung zum Alltag gehören, entsteht wahre Führung nicht durch Kontrolle...
…sondern durch Bewusstsein. Der Team Performance Accelerator (TPA) ist Dein klarer Rahmen, um genau das zu entwickeln: Bewusstsein für Dich selbst, für Dein Team und für die Dynamiken, die über Erfolg oder Stillstand in Eurem Kontext entscheiden.
- Zugang zu dem, was wir in zwei Jahrzehnten Führung und Teambegleitung gelernt und mit unzähligen Teams auf die Strecke gebracht haben.
- Die Essenz der Agile Growth Wirkung: Kein theoretisches Wissen, sondern lebendige Erfahrung und Handwerkszeug, die Dich und Dein Team nachhaltig wachsen lassen.
- Ein erprobter Weg, den wir nur mit Menschen teilen, die bereit sind, Wirkung bewusst zu gestalten.
- Schnelles Feedback, Modelle und Supervision, um Klarheit zu gewinnen und bessere Entscheidungen zu treffen
Verdientes Vertrauen: Firmen, für die wir tätig sind und waren.
Wir starten dort, wo andere Programme enden – bei Dir.
Du erhältst einen präzisen Spiegel deiner Teamrealität:
- Wo stehst Du?
- Wo steht Dein Team? Was hält Euch zurück, und was entfaltet Euch?
Aus dieser Klarheit entsteht Fokus. Und aus Fokus entsteht Wirkung.
Der Team Performance Accelerator verbindet psychologische Tiefe mit erprobten Methoden aus der Team- und Organisationsentwicklung.
Kein theoretisches Training, sondern ein begleiteter Weg, der Veränderung sichtbar macht – in dir, in deinem Team, in eurer Zusammenarbeit und dir das nötige Werkzeug an die Hand gibt das in der Praxis umzusetzen.
Der Team Performance Accelerator ist Dein Weg, um in wenigen Monaten aus einem guten Team ein High-Performance-Team zu formen – ohne Druck, sondern durch Klarheit und echte Verbindung.
Über sechs Monate erkennst du Muster, die bisher unsichtbar waren. Du lernst, bewusst einzugreifen, statt zu reagieren. Und Du führst mit Präsenz, statt mit Druck.
Das Ergebnis: ein Team, das Verantwortung übernimmt, Konflikte als Treibstoff nutzt und mit Energie liefert.
Ein Team, das nicht „funktioniert“, sondern gemeinsam über sich hinaus wächst – getragen von Klarheit, Vertrauen und echter Verbundenheit.
Der Team Performance Accelerator ist mehr als ein Programm.
Er ist der Punkt, an dem Du beginnst, als Führungskraft oder Coach wirksam zu werden – von innen nach außen.
Was Du mit uns erreichen kannst
Effizientere Teams
Der Großteil heutiger Lösungen benötigt kollektive Intelligenz, um herausragende Erfolge zu erzielen. Durch passende Methodik steigerst Du die Erfolgschancen und machst jedes Team, mit dem Du arbeitest mindestens 10% effizienter.
Innere Klarheit und Zufriedenheit
Orientierung in einer Welt der Doppeldeutigkeit, Schnelllebigkeit und Komplexität zu Erlangen ist eine essentielle Fähigkeit als Führender. Wir helfen Dir zu innerer Klarheit, um Dich auf das Wesentliche zu konzentrieren, darin zu wirken und so zufriedener zu werden.
Mehr Einfluss
Erfolg zieht Erfolg nach sich. Wenn Du in Deiner Organisation wiederholt gute Ergebnisse erzeugst, wirst Du intern empfohlen und bekommst immer neue Chancen, größer und effektiver einzuwirken. Deine Leistung wird gesehen.
Reale Fortschritte unserer Teilnehmer
Farina Bartsch
Problem
Farina Bartsch arbeitete bereits seit mehreren Jahren als Scrum Masterin und Agile Coach, bevor sie mit uns an sich arbeitete. Obwohl sie engagiert war und in einzelnen Teams Fortschritte erzielte, fühlte sie sich immer mal wieder orientierungslos. Sie hatte das Gefühl, „viel zu wissen, aber zu wenig zu bewirken“. In ihrem komplexen Unternehmensumfeld wusste sie oft nicht, wo sie ansetzen sollte, um nachhaltig etwas zu verändern. Ihr fehlte ein klarer Leitfaden, wie sie Themen angehen konnte, die über den unmittelbaren Teamkontext hinausgingen – und das nagte an ihrem Selbstvertrauen und ihrem Gefühl von Wirksamkeit.
Ziel
Farina wollte wieder das Gefühl haben, etwas zu bewegen – als Coach, als Mensch und als Führungspersönlichkeit. Ihr Wunsch war, ihre Rolle klarer zu fassen, mit mehr Sicherheit in ihrer Wirksamkeit zu handeln und den Mut zu finden, ihre Energie gezielt dort einzusetzen, wo sie tatsächlich etwas verändern kann.
Lösung
Durch die Teilnahme am Team Performance Accelerator gewann Farina eine neue Klarheit über ihre Rolle und Wirkung. Sie lernte, gezielt zu erkennen, wo sie wirklich Einfluss nehmen kann – und wo nicht. Selbstwirksamkeit, Ausrichtung und die Fähigkeit andere zu Begeistern wuchsen und machten sie als Coach deutlich zufriedener.
Problem
Jan Hunsänger, Scrum Master im Public Sector, stand vor der Herausforderung, seine Arbeit strategischer auszurichten und sich als frisch Selbstständiger klarer zu positionieren. Obwohl er jahrelange Erfahrung hatte, fehlte ihm oft die Klarheit in der Auftragsklärung. Viele seiner Einsätze starteten mit unklaren Erwartungen, was zu Reibungsverlusten führte. Zudem suchte er nach einem strukturierten Rahmen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und nicht nur punktuelle Impulse, wie auf Meetups oder aus Fachbüchern, mitzunehmen.
Ziel
Sein Ziel war es, mehr Professionalität in seine Rolle zu bringen: eine klare, kontinuierliche Auftragsklärung mit Management und Teams, ein strategischeres Vorgehen im Projekt und ein stabiler Austausch mit erfahrenen Coaches und Peers. Darüber hinaus wollte er praktische Tools an die Hand bekommen, die er in seiner täglichen Arbeit einsetzen und sofort in die Organisation zurückspiegeln konnte.
Lösung
Durch die Begleitung erhielt Jan genau diesen Rahmen: eine Videobibliothek mit praxisnahen Inhalten, wöchentliche Coaching Calls für individuellen Austausch und eine Support-Gruppe für schnelle Rückmeldungen. Besonders prägend war für ihn die Vertiefung in das Thema Auftragsklärung, das er nun kontinuierlich mit Teams und Management betreibt. Er gewann neue Struktur für Einzelgespräche, mehr Klarheit im Projekt und konnte seine Arbeit als Scrum Master auf ein neues professionelles Level heben. Sein Fazit: „Ich habe meine Erwartungen übertroffen und bin schon jetzt deutlich besser in meinem Job als vorher.
Scrum Master / Trainer / Coach
Jan Hunsänger
Selbstständig
Unser erprobtes Online-Seminar-Konzept.
“Knowledge is only rumor until it lives in the bones.”
Über die Jahre haben wir mit unseren Kunden gelernt, dass ein ganz bestimmter Mix aus Lernerfahrungen und persönlicher Accountability einen echten Unterschied machen.
Intensive, kurze Wissensimpulse
Wir lernen durch Konzepte, Beispiele, Geschichten und Metaphern. Gelernt wird, wo Begeisterung ist. Nach der Schulung von über 1.500 Teilnehmern im deutschsprachigen Raum ist Didaktik für uns nicht nur ein Randthema sondern Zentrum unserer Exzellenz.
Tägliche Erreichbarkeit für Dein Sparring
Wer motiviert ist, etwas umzusetzen braucht SCHNELL eine Antwort und SCHNELL eine Lösung. Durch unsere persönliche Chat-Gruppe mit jedem Teilnehmer wird jede Frage von uns werktäglich innerhalb von 24 Stunden beantwortet. Egal ob Text oder Sprachnachricht.
Wöchentliche Live-Seminar- & Coaching-Calls
Jeder kennt den Punkt, an dem man einfach festhängt in seinem Denken oder beim Praxistransfer. In den Live-Coaching-Calls findest Du spezifische Unterstützung genau für Deinen Kontext im 1:1 mit unseren Experten.
Eine passionierte Gemeinschaft
Du bist Teil einer wachsenden Gemeinschaft von Effizienz-Junkies in Firmen, Veränderern, Technologie-Begleitern und Innovatoren. Zweimal pro Jahr trifft sich “der Tribe” in Mannheim vor Ort zum intensiven Austausch rund um Agile, New Work und AI.
Willkommen, Deine persönlichen Agile Growth® Dozenten
Keiner erreicht Großes ganz allein – und das musst du auch nicht!
Wir verstehen genau, wie du dich fühlst und wie sehr du deine Ziele verwirklichen möchtest. Wir begleiten dich auf deinem Weg, geben dir die nötige Unterstützung und sorgen dafür, dass du dranbleibst.
Mit kontinuierlicher Motivation und klarer Accountability stehen wir dir Schritt für Schritt zur Seite – damit du deine Ziele nicht nur setzt, sondern auch wirklich erreichst!
Überzeuge Dich selbst. Ganz unverbindlich.
Lerne uns und Deine Potentiale kennen – in unserem kostenlosen Erstgespräch.
In unserem Beratungsgespräch werfen wir gemeinsam neues Licht auf Deine Herausforderungen – aus unserer erfahrenen Brille aus 18 Jahren Team- und Organisationsentwicklung und entwickeln einen Plan, wie Du Dich weiterentwickeln kannst.
Wir finden heraus, ob und welche unserer Programme die Richtigen für Dich sind und beantworten unverbindlich jegliche Fragen, die noch für Dich offen sein könnten.
Du verlässt das Gespräch mit Klarheit und Perspektive, wie Du voran kommst.
Ein zertifizierter Partner für Dein Wachstum: Agile Growth®
Als zertifizierte Coaches & Trainer gehören wir zu einem exklusiven Kreis von Experten, in puncto Wissensvermittlung zur Effizienzsteigerung im Technologie-Umfeld.
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