Wir helfen Dir, die Versprechen agiler Vorgehensweisen in der Praxis einzulösen.

Willkommen bei AGILE GROWTH®

Als die Gründer der Agile Growth Academy  – Jasmine und Kai – sich auf einer agilen Konferenz vor vielen Jahren begegneten, wurde ihnen nur wenig später klar, dass sie nicht nur ihre Liebe füreinander verband, sondern auch ihre Leidenschaft: Sie lieben es, Menschen in in ihrem Wachstum zu begleiten.

Sie haben in ihrer Arbeit viel darüber gelernt, was es heißt, in einer Welt der Komplexität zu führen: 

“Wer Agile Leadership ernst nimmt darf sich dem Anspruch stellen, eine nachhaltige Wirkung im Herzen der Menschen und in Systemen der Firmen zu hinterlassen.”

 

Seien wir ehrlich: An vielen Stellen sind wir von einer gelungenen Arbeitswelt noch Meilenweit entfernt.

Mit der Agile Growth Academy begleiten wir Menschen, die eine Sehnsucht danach spüren, authentische Agilität zu leben. 


Gern begleiten wir auch Dich – egal, ob Einsteiger oder Experte. Unsere Arbeitswelt lechzt nach dieser diffizilen Vereinigung von Menschlichkeit und Produktivität. Mit uns kannst Du zum Botschafter dessen werden, wovon Menschen vor 20 Jahren im agilen Manifest träumten. Entfessle Deine agile Führungskompetenz mit uns, damit auch Du mit Stolz im Rückblick sagst: Die Versprechen agiler Vorgehensweisen wurden in der Praxis eingelöst.

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Lerne mehr über Agilität

Agilität
startet mit der Frage nach dem WARUM

Wir sehen Agilität als Ausdruck eines unternehmerischen und menschlichen Bedürfnisses nach Sinn, Leistungsfähigkeit und Freude am Erschaffen von Lösungen für die Welt.

1. Lerne UNS kennen

Auf vielfältige Art und Weise erfährst Du hier mehr über unsere Haltung zu Agilität –  ob im Podcast oder in unseren Live-Interviews mit spannenden Gästen. Wir leben und atmen Agilität.

2. GehE IN DEN DIALOG

Welche unserer Beiträge wecken Dein Interesse? Wo sprechen wir Dir aus der Seele oder liegen weitab von Deiner Welt? Du findest uns auf LinkedIn und auf Twitter.

3 . Profitiere

Arbeiten mit uns in Deinem Unternehmen, in Seminaren oder im Mentoring daran, eine neue Liga aus Wirkung und echter Agiltät zu erreichen, um so Kollegen und Mitarbeitern eine neue Arbeitswelt zu eröffnen.

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“Wir verbinden Produktivität und Menschlichkeit in der Arbeitswelt”

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