Als die Gründer der Agile Growth Academy – Jasmine und Kai – sich auf einer agilen Konferenz vor vielen Jahren begegneten, wurde ihnen nur wenig später klar, dass sie nicht nur ihre Liebe füreinander verband, sondern auch ihre Leidenschaft: Sie lieben es, Menschen in in ihrem Wachstum zu begleiten.
Sie haben in ihrer Arbeit viel darüber gelernt, was es heißt, in einer Welt der Komplexität zu führen:
Seien wir ehrlich: An vielen Stellen sind wir von einer gelungenen Arbeitswelt noch Meilenweit entfernt.
Mit der Agile Growth Academy begleiten wir Menschen, die eine Sehnsucht danach spüren, authentische Agilität zu leben.
Gern begleiten wir auch Dich – egal, ob Einsteiger oder Experte. Unsere Arbeitswelt lechzt nach dieser diffizilen Vereinigung von Menschlichkeit und Produktivität. Mit uns kannst Du zum Botschafter dessen werden, wovon Menschen vor 20 Jahren im agilen Manifest träumten. Entfessle Deine agile Führungskompetenz mit uns, damit auch Du mit Stolz im Rückblick sagst: Die Versprechen agiler Vorgehensweisen wurden in der Praxis eingelöst.
Nachdem es in unserer letzten Folge um das Tuckman und Hackman-Modell ging, vertiefen wir nun den Weg von einer Arbeitsgruppe hin zu einem hochperformanten Team.
Dem Tuckman Modell sind wahrscheinlich die meisten Menschen schon begegnet, die sich mit Teamentwicklung auseinandergesetzt haben. Aber eignet sich dieses Modell auch für agile Teamentwicklung?
Unser Blickwinkel auf Gemeinschaften ist… ein wenig speziell. Vielleicht hat uns gerade deswegen DIE ZEIT dazu interviewed. Wir freuen uns sehr darüber, im aktuellen ZEIT
Es scheint in uns allen verankert zu sein, dass wir immer wieder unsere Aufmerksamkeit an Dingen festbeißen. In vielen Fällen sind das Probleme und Situationen,
Der Product Owner in Scrum – Alles, was du wissen musst Dienstleistung des Product Owners: Entscheiden im Sinne des Kunden Der Product Owner managt das
Gute Product Owner sind unverzichtbar in agilen Teams. Ob du dich als Product Owner selbst einschätzen möchtest, als Führungskraft tiefer verstehen willst, was ein Product
Wir sehen Agilität als Ausdruck eines unternehmerischen und menschlichen Bedürfnisses nach Sinn, Leistungsfähigkeit und Freude am Erschaffen von Lösungen für die Welt.
Auf vielfältige Art und Weise erfährst Du hier mehr über unsere Haltung zu Agilität – ob im Podcast oder in unseren Live-Interviews mit spannenden Gästen. Wir leben und atmen Agilität.
Welche unserer Beiträge wecken Dein Interesse? Wo sprechen wir Dir aus der Seele oder liegen weitab von Deiner Welt? Du findest uns auf LinkedIn und auf Twitter.
Arbeiten mit uns in Deinem Unternehmen, in Seminaren oder im Mentoring daran, eine neue Liga aus Wirkung und echter Agiltät zu erreichen, um so Kollegen und Mitarbeitern eine neue Arbeitswelt zu eröffnen.
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