Vielen Dank für Dein Interesse!
Wir senden Dir entsprechend mehr zum Thema zu – wir wissen Dein Vertrauen hier wirklich zu schätzen.
Bis bald in Deiner Inbox!
Noch ein wenig stöbern bis dahin?
Die große Motivationslüge – Warum fehlendes Engagement kein Persönlichkeitsproblem ist!
Wir haben zuletzt mal wieder gehört, unsere Leute sind einfach nicht motiviert genug. Wenn jeder nur mit ein bisschen mehr Engagement arbeiten würde, dann hätten
Verantwortung: Das Phantom im Team?
In dieser Folge geht es rund um das Thema Verantwortung. Verantwortung steht in jeder Rollenbeschreibung und doch erleben wir in vielen Teams und bei vielen
Die stille Führungskraft: Klarheit ohne Lautstärke
Diesmal geht es um das Thema Führung: laute Führung vs. leise Führung und warum leise Führung vielleicht sogar ein bisschen mehr Macht hat, als laute
Persönliche und Teamvisionen klar umreißen mit V2MOMs
Jasmine teilt in dieser Folge ihre Erfahrungen damit, ein sehr spezifisches Visionsformat zu verwenden, welches bei Salesforce stark im Einsatz ist und bei uns auch
Jahresrückblick, die größten Highlights aus dem Jahr 2024
Es war ein volles Jahr, es war ein intensives Jahr, es war auch ein Jahr der Auseinandersetzung mit künstlicher Intelligenz und anderen Trendthemen für uns.Höre
Wie rechtfertige ich meine Rolle als Scrum Master?
In dieser Folge beantworten wir die Frage einer Hörerin. Nämlich wie rechtfertige ich meine Rolle als Scrum Master? Wie nutze ich Retros möglichst gewinnbringend? Wie