
Die große Motivationslüge – Warum fehlendes Engagement kein Persönlichkeitsproblem ist!
Wir haben zuletzt mal wieder gehört, unsere Leute sind einfach nicht motiviert genug. Wenn jeder nur mit ein bisschen mehr Engagement arbeiten würde, dann hätten
Entwickeln Sie sich mit uns weiter – vom Einsteiger zum Experten. In unserer mehrschrittigen Agile Coach Ausbildung entwickeln wir Sie zum wirksamen Veränderer heutiger Arbeitswelten. Produktivität und Menschlichkeit vereint.
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Wir haben ganz zu Beginn, als wir angefangen haben unseren Podcast zu machen, schonmal eine Folge zu Feedback gemacht: Folge 2. Jetzt sind wir bei
In dieser Folge geht es rund um das Thema Verantwortung. Verantwortung steht in jeder Rollenbeschreibung und doch erleben wir in vielen Teams und bei vielen
Diesmal geht es um das Thema Führung: laute Führung vs. leise Führung und warum leise Führung vielleicht sogar ein bisschen mehr Macht hat, als laute
Scrum Master und Agile Coaches stehen oft vor der Herausforderung, Teams nicht nur durch Prozesse zu führen, sondern auch individuelle Dynamiken, Blockaden und Potenziale zu
Agile Veränderungsprozesse sind mehr als die Einführung neuer Methoden oder Tools. Sie sind tiefgreifende Veränderungen, die Menschen auf emotionaler Ebene fordern. Als Agile Coach ist
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