Hol Dir die den One-on-One Leitfaden für Erstgespräche!
Veränderung in der Organisation braucht Veränderung im Individuum. Darum ist ein Start mit Einzelgesprächen unumgänglich.
![One on One Leitfaden für Erstgespräche als Agile Coach](https://agilegrowth.de/wp-content/uploads/2024/01/One-on-One-Preview-169x300.webp)
- Klar und freundlich auftreten im Erstkontakt mit neuen Teammitgliedern
- Bewährte Mischung aus sozialen und inhaltlichen Themen
- Von Psychologen entwickelt und in unserer Agile Coaching Praxis vielfach erprobt