Hol Dir die den One-on-One Leitfaden für Erstgespräche!
Veränderung in der Organisation braucht Veränderung im Individuum. Darum ist ein Start mit Einzelgesprächen unumgänglich.
- Klar und freundlich auftreten im Erstkontakt mit neuen Teammitgliedern
- Bewährte Mischung aus sozialen und inhaltlichen Themen
- Von Psychologen entwickelt und in unserer Agile Coaching Praxis vielfach erprobt